最も緻密さが要求される職業であるプログラマーや、エンジニアの就職活動は他の業種に比べるとかなり異質な部分があります。転職を希望する大半のエンジニアは自分の職務経歴を紹介する職務経歴書を作成して提出するのですが、作り込みの緻密さは他に類を見ません。開発プロジェクト別に工数や使用言語、開発のポイントなど、これらの情報が正確かつ緻密であるほどエンジニアとして評価を得やすいことから、緻密な性格をアピールするには最適の就職活動ツールと言えます。これらIT関連の就職活動はスキルが最大の要素ですが、職務経歴書で適性をアピールするのも有効な手段です。
散漫な性格ということだけではネガティブな印象があるので直接アピールする必要はありませんが、企画や立案に必要な“ひらめき”をアピールするためには過去に手がけた案件についての独創性や発想のユニークさを視覚的に表現するのが効果的です。新卒者の就職活動であれば、学生時代にいかに人とは違うことをしたかというアピールが散漫な性格をポジティブに伝える現実的な方法論です。