協調性があり、人望を得やすいため穏健な性格の人はあらゆる職場で能力を発揮し、自分の居場所を作ることができます。特に人を取りまとめる能力に長けているため、組織の中で意見の調整役として活躍できます。社内の部署としては、総務や庶務などの管理部門が最も適しています。
頑固な性格の持ち主は、一方で仕事に対しては妥協を許さない強い意志を持っています。完成度の高い仕事や高度な技術、熟練を要する仕事において、その頑固さが能力となって発揮されることは間違いありません。
職場の同僚との人間関係においては頑固さがスムーズな人間関係構築の妨げになることがあります。そんな性格をすぐに変えることは難しいものですが、一方で持っている仕事に対する強いこだわりや高い完成度によって周囲から評価を得ることは可能です。決して社交的な人付き合いができない人でも、頑固なまでの仕事ぶりで社会人としての地位を確立するのも、ひとつの有効な方法なのです。